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近日，江西建材集团牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深学细照笃行，推动主题教育往深里学、往心里去、向实里走。

深耕真理沃土，细悟创新理论。江西建材集团党委以“4+3+2+1”模式举办了主题教育专题读书班，通过4场专题辅导、3名专家学者授课、2次集中研讨和1次红色走读让党的创新理论入脑入心，在“沉浸式”学习中浸润思想心灵、升华理论境界。

在读书班上，建材集团党委书记、董事长、总经理陈文胜以《学好用好“六个必须坚持” 推动集团高质量发展》为题，讲授了一堂主题教育专题党课。结合建材集团全年重点任务，要求坚定做强做优做大企业信心和决心，以改革激发更多创新创造活力，坚持问题导向，发现、破解发展道路上的系列问题，利用系统观念前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进工作，以一域之业绩为全局添光彩做贡献。

建材集团中层以上干部、各基层党支部书记纷纷到基层上专题党课，共上党课(含领学)80余场，做到了支部全覆盖。切实把党的创新理论转化为担当作为的实际成效，让主题教育成果“立体化”。

抓实调查研究，创新学习方法，在知行合一中点燃发展引擎。建材集团领导班子成员各自领题，对一系列难题进行热烈研讨。所属乐平万年青公司召开“骨料+水泥+商砼一体化销售”研讨会，就如何利用资源渠道、挖掘市场潜力和拓展销售渠道深入探讨。

为确保主题教育出新出彩“活起来”，建材集团党委还不断创新学习模式，采取现场+会场、辅导+研讨和红色走读等多种形式丰富主题教育内容，建材集团纪委将主题教育与业务工作深度融合，把主题教育开展情况作为政治监督工作重点，以纪律监督保障写好融合结合文章。所属建材设计院公司以支部形式就党的建设和企业发展大局开展交流研讨，以讲促学、交流互学。所属江西万年青公司直属机关第二、第六党支部前往南昌舰主题公园开展主题党日活动，感悟初心使命，让学习的脚步始终和主题教育的步伐同频共振。

厚植为民情怀，砥砺青年奋进。念民之所忧、行民之所盼，通过上调补充医疗保险、社保、公积金待遇等方式，让集团公司改革发展成果更多更好惠及全体职工。集团所属万年水泥厂配合所在社区进行2023年国家基本公共卫生服务重点人群免费体检工作，截至目前已服务360余名江泥社区离退休职工和居民参加此次免费体检。

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